把绿色动力带进生存∣GCL-内页标题
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长处相干方

GCL自创建以来,一直承袭“把将绿色动力带入生存”的理念,继续提供优质的动力和效劳,改进人类生活情况,以人为本,寻求杰出,努力成为国际一流的环保与新动力企业。我们经过投身公益运动,捐赞助学、扶危济困,取得了社会的一定和洽评。

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股东干系

GCL恭敬股东志愿和维护全体股东的长处。股东是企业的一切者,应享有充沛的知情权和决议计划权。股东资产的保值、增值是协鑫人的责任和任务。

协鑫人把股东长处放在十分紧张的地位:实时报告请示相同,恭敬股东对企业运营内容、投资偏向、产物效劳等方面的决议;满意股东对财政材料、规章制度通明化等方面的要求。

我们爱惜善用每一分资源,构建美满的公司管理构造,强化内控建立,注意财政监控与危害办理,倡议以股东长处最大化为导向的运营文明,并树立“司理人举动原则、司理人受权书和业绩导向的绩效稽核”为中心的目的管控体系,使企业代价不时增长。

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员工干系

员工是GCL最珍贵的资产。GCL奇迹开展和乐成的基本地点是人,我们对峙以人为本的代价理念,对峙品德观、运营观公道观、代价观的办理理念,充沛变更和发扬全体员工的积极性和潜能,在企业开展的同时,完成员工团体代价的最大化。培育人才是协鑫的第一财产,对员工的教诲与培训是企业最好的投资,人力资源增值的目的优先于财政资源增值的目的。

GCL在开展进程中不时地存眷从福利与平安方案、薪酬公道、失业时机均等与支持鄙视等方面,全方位地存眷员工的任务与生存。

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供给商干系

GCL恭敬协作同伴,以对等的态度看待供给商,盼望经过临时波动的协作与供给商配合生长、配合推进行业提高。我们对峙对供给商高规范的品德要求,答应提供公道竞争的情况,并美满相干制度和流程来保证单方的协作,配合为社会提供优质产物和效劳。

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产物、效劳与市场

GCL对峙对等、诚信、共享、多赢的效劳理念,推行阳光般的亲情化效劳,力图取得客户的信任和支持。客户称心,是我们的代价之源。

我们对峙诚信,严禁敲诈举动,包管提供质量达标的产物与效劳。在此根底上不时寻求以更优质、更环保、更节能、更具兽性化的产物和效劳,逾越行业均匀程度,逾越用户希冀。

我们力求恭敬并擅长应用主顾意见。我们的效劳原则因此客户称心为规范,100%埋头,成绩100%称心。

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情况维护

我们将维护生态情况视为无可旁贷的责任。GCL从最后的燃煤热电联产,到燃气热电联产,到资源综合应用、生物质与渣滓发电,再到风力发电与光伏发电,我们的生长路途践行了“把绿色动力带进生存”的理念。协鑫旗下各级公司在消费进程中,必需高度注重情况维护的题目。“责任性情况维护”是对企业的硬性要求,是必需完成的情况维护责任。包罗增加净化物排放、废物接纳再应用、浪费动力等。我们经过无效接纳消费进程中的种种副产物来增加废物排放。经过精密化办理、科技研发等种种办法来处置一切废水和废气,确保到达国度的排放规范。在“公益性情况维护”方面,GCL针对增加能耗、应对天气变革、维护生物多样性、等环保议题,极力赞助环保运动、赞助环保构造、倡议员工加强环保认识并到场环保运动等。

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慈悲公益

GCL搭建了以环保公益为特征,统筹教诲与劫难救济的三位一体化慈悲公益形式。对内,高兴为员工发明最好的任务情况;对外,为社会调和竭尽所能,在环保、慈悲方面尽心尽力,多年来展开和到场各项公益慈悲项目逾百个,救济现金及物资累计近亿元人民币。

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